Pour les gens et les entreprises à la croisée des chemins…

Le funambule est maintenant en ligne afin de vous accompagner dans l’exploration de votre potentiel créateur. Bonne découverte.

Description de la firme

L’attitude longitude est une jeune firme de consultation vouée au développement du potentiel créateur des personnes dans leur milieu de travail. À ce titre, elle accompagne, dans l’action, des femmes et des hommes prêts à s’ouvrir à des pratiques professionnelles à la fine pointe des connaissances en développement de la personne.

Ses domaines d’intervention privilégiés sont la gestion des conflits, l’intelligence émotionnelle, le leadership et la communication. En fait, tout ce qui permet d’aligner le bien-être des personnes avec la stratégie organisationnelle.

Outre des formations en classe, l’entreprise exécute également des mandats de planification stratégique, d’analyse de problèmes organisationnels et d’accompagnement aux gestionnaires et aux employés.

Ses interventions sur mesure sont principalement dans les domaines publiques syndiqués (corps policiers, pompiers, employés non spécialisés dans les fonctions publiques municipale, provinciale et fédérale) ainsi qu’auprès des dirigeants de la fonction publique et de la grande entreprise.

L’attitude longitude a également œuvré dans le milieu de l’édition avec la rédaction d’un guide pratique sur l’efficacité personnelle destiné à un programme provincial d’éducation des adultes. En collaboration avec un réseau de professionnels multidisciplinaire, L’attitude longitude est également à créer des outils de développement de la personne voués à la formation grand public. L’attitude longitude est accréditée par Emploi-Québec.

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Présentation du formateur

Gary Lalancette détient une maîtrise en management et un baccalauréat en pédagogie ainsi que de nombreux cours dans divers domaines tels la psychologie, l’histoire, la théologie et le marketing. Riche de cette formation multidisciplinaire et appuyé d’une solide expérience professionnelle dans les domaines publics et privés, il a développé une expertise dans l’application de modes alternatifs de gestion.

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